A、 人力资源管理联结并整合于组织战略 B、 人力资源管理是以“人”为核心，而不是以“事”和“物”为中心
最佳答案：选B,人力资源是将人作为一种资源来开发，以“人”为中心，而人事管理是过去将人作为管理对象，简单的发布命令让员工执行。
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容.如何运用好激励机制也就成为各个企
最佳答案：Human resources are strategic resources for modern enterprises, enterprise devel
人力资源战略的选择判断!一、 判断题1.（ ）一个行业的竞争态势是由五种力量共同决定的,但往往是某个力量在一定的时期起决
最佳答案：对、错、对、对、错、对、错、错.