张师傅原是沈阳某大型国有企业的高级焊工，曾经在省级 - 已解决

张师傅原是沈阳某大型国有企业的高级焊工，曾经在省级技能大赛中获得过第一名，许多高难度任务离开他都难以完成，但张师傅每月收

张师傅原是沈阳某大型国有企业的高级焊工，曾经在省级技能大赛中获得过第一名，许多高难度任务离开他都难以完成，但张师傅每月收入只比别人高200元奖金。目前，张师傅凭借自身技能优势，被宁波某私企高薪聘走。据此回答1~2题。

1、张师傅在两家企业的收入分别属于

[ ]

A、按劳分配和按劳动要素分配

B、按劳分配和按技术要素分配

C、按劳动要素分配和按技术要素分配

D、平均分配和按劳分配

2、张师傅的经历启示我们

[ ]

A、只要拉开收入差距就能调动劳动者的积极性

B、个人收入必须与其经济贡献挂钩

C、按劳分配符合公平的要求却不能促进效率的提高

D、收入分配必须防止收入差距过分悬殊

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