急,求指导假设:你刚刚被提拔为某部门的经理,你很快与你的下属和同事建立了良好的人际关系。但是,在你的部门有两位下属张三和
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肯定要谈的,张三李四直接跳过你,说明你还没有得到他们的认可。

现实生活中要得到他人的认可,除了自己的能力外,沟通也很重要。所以,一定要谈。

沟通,首先你要知道他们想的是什么,然后让他们知道你想的是什么。

互相了解以后,在尽量多为对方设想的前提下,委婉提出你的要求。

对于上司,我觉得还是不用谈了。你找了上司,上司会认为你个人人际关系不好,沟通能力也有问题,张三李四也会认为你在打小报告,只会弄得更糟。(亲,请采纳)