赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是
最佳答案：得不到则不满意,得到则没有不满意
题：根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工（）A满意B没有满意C不满D没有不满.选什么
最佳答案：显然选B啊,保健因素管的是C,D,激励因素管的是A,B.资料不一定对啊,而且好多书都是抄来抄去的,源头错了,后面跟着错.要有自己的判断.我是学这个的~相信我,这
激励理论包括那些内容至少选择俩个理论结合自己的工作实际谈一谈基本概念1。马斯洛的需求层次理论2.赫兹伯格的双因素理论3.
最佳答案：在马斯洛看来，人类价值体系存在两类不同的需要，一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动，称为低级需要和生理需要。一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要，称为
赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素,一类是与工作环境和条件相关的保健因素,这些因素处理不好,员工就会感到
最佳答案：D［解析］ 所谓激励因素,就是那些使职工感到满意的因素,主要有工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等等.据此推断,答案