劳动力经济学试题单选题 第1题 (1.0) 分 实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由( )承担。 A、企业 B、 工
最佳答案：1、A 2、B 3、B 4、B 5、A 6、A 7、B 8、B
某工厂实行计时工资制,每个工人1小时的报酬是8元,一天工作8小时,但是用于计时的那口钟不准:每69分钟
最佳答案：每天多干72分钟,72*8/60=9.6
某企业某月工资费用为：基本生产车间生产甲乙两种产品,生产工人计时工资共计39200元,管理人员2840元.
最佳答案：总工时=2.5×10000 3×8000=49000甲：2.5×10000÷49000=0.5102乙：约为0.4892工资甲：39200×0.5102=200
成本会计案例~求解答~急~案例：黄奎制造企业劳资科新来的职员小刘负责计算工人的计时工资。经过岗位培训和了解，他知道企业计
最佳答案：第一种算法和2、3日工资都不一样，所以有差异是自然地，第二和第三日工资是一样的，只是你计算的时间有错误，第二种相当于一共扣除3天工资，实际出勤是28天，这里不说
某工厂实行计时工资制，每个工人工作1小时的报酬是6元，一天工作8小时，但是用于计时的那口钟不准：每69分钟才使分针与时针
最佳答案：解题思路：要求工厂每天少付给每个工人的工资是多少，只要求出求出工厂的那口钟分针与时针重合8次，所用的时间比8小时多出的时间，再乘以每小时的报酬即可解答．正常钟表