最佳答案:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资.7、单位垫付的职工宿舍房租8、差旅费补贴(这是新增的)
最佳答案:20816.65/(28*1.3+27*1.2+27*0.875+26*0.8+27*0.825)=a1=28*1.3*a2=27*1.2a3=27*0.875
最佳答案:计算公式是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率一速算扣除数级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法(元)1 不超过500元的 5 02 超过500元至
最佳答案:假设原来职工人数是 x,原来工资总额是y,则y/x是原来的平均工资,1.04*y/(1.02*x)是现在的平均工资,这就是增幅{[1.04*y/(1.02*x)
最佳答案:人口密度,指单位面积土地上居住的人口数.是反映某一地区范围内人口疏密程度的指标.以上三个指标中,人口密度不属于数量指标
最佳答案:9、借生产成本-甲产品工人12000-乙产品工人8000制造费用---车间管理人员 400管理费用 --厂部管理人员 1600贷应付职工薪酬 2200010、借
最佳答案:1、按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)规定,月计薪天数为21.75天.2、如果劳动合同约定了工资标准,按约定的工
最佳答案:BCDE都可以用数据表述出来,而 A所有制 分为国有和私营等,不能用数据表示的
最佳答案:某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长7.1%(1+5%)(1+2%)-1=0.071=7.1%
最佳答案:当销售额为15000元时,工资总额=200+5000×5%=450元;当销售额为20000元时,工资总额=200+5000×5%+5000×8%=850元.因此
最佳答案:成本项目 价格标准 用量标准 标准成本 甲产品直接材料 2元/千克 100千克 200元乙产品直接材料 2.5元/千克 140千克 3...
最佳答案:“22个人”每人工资为:工资总额/(22+8*0.85)“8个人”每人工资为:工资总额/(22+8*0.85)*0.85
最佳答案:本题考的是福利费的扣除限额。工资总额219万,其中有食堂人员工资19万,食堂人员工资应该计入职工福利,所以计提福利费的工资基数是219-19=200万因此,允许
最佳答案:解题思路:首先根据图表得出该销售员本月的销售额的范围,进而根据每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资得出等式求出即可.当销售额为15000元时,销售人员的工
最佳答案:200+5000*5%+3000*8%=690元设销售额为X销售15000元:工资450元销售20000元:工资850元450+(X-15000)*8%=800
最佳答案:解题思路:(1)要先根据800元的工资额,大致测算出销售额的范围,然后根据这个范围,设出该月的销售额,根据不同部分销售额的奖励比例来表示出甲本月的工资,根据甲本