组织结构设计的成果无
最佳答案：对于公司设计组织架构无非就是几大类,在实际的应用中没有哪一种架构是行之有效的,根据每个公司不同的实际情况可以单独使用,可以一个中包含另一种也可以一个中包含几种.
组织行为学 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:下列关于组织结构设计表述不正
最佳答案：dcbdccccaad有两道题不太确定科层制最大特点应该是细致的分工吧组织结构变革的征兆这个也不确定
2下列不属于流程设计基础的是（） A．组织结构设计　 B．职能的分解 C．岗位设置 D．计算机网络构建 3资金
最佳答案：所谓组织扁平化，就是通过破除公司自上而下的垂直高耸的结构，减少管理层次，增加管理幅度，裁减冗员来建立一种紧凑的横向组织，达到使组织变得灵活，敏捷，富有柔性、创造