绩效考核和绩效管理有什么区别?快回答吧
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绩效管理是一种对公司的资源进行规划、组织和使用,以达到某个目标并实现顾客期望的
也是管理者与员工之间就工作职责和提高工作绩效问题进行持续沟通的过程,是一个有计划、有准备、有指导、有沟通的循环过程,既重视结果,亦重视行为,而绩效考核仅仅是绩效管理过程中的一种手段.
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