作为管理者,你认为如何为企业的发展和企业文化的形成创造良好的环境?
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管理者只要具有优秀的价值观、使命感、经营理念,就足以营造出适合企业发展的良好的企业文化环境（如互信、互助、理解、宽容、轻松、愉快、团结友爱的气氛）.
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